蓉主管说她在的成长非常坎坷，这点我可以见证。过去几年她在财务部的所做所为仍历历在目。美蓉走到今天不容易，她总说这一路走来要感谢企业感谢领导，这样的经历改变了她的命运。现在我很少为美蓉的工作操心了，有时候教她知识，也不像以前那样说到我气短她还不明白了，不可否认这么多年在财务工作的基础打得牢，学到的是一种工作态度和方法。

今天听谭教授对谭泉半年来工作状态的变化进行评价，很感动。想起刚进前台嚎啕大哭的陈燕、几个月前懵懂的张晨，还有处于行政工作初级阶段的熙主管也将迎头赶上。我知道他们每个人都具有别人所无法替代的潜质。

作为经理就要对部门的每一个人负责，希望在我领导下的员工能收获自己想要、不断的充实完善自己而不是误入歧途。看着我的员工一天天长大成熟，我倍感欣慰，真的是比自己受到褒奖都快乐。这种快乐源自于我对我的员工的付出、源自他们努力学习和工作体现给企业的价值。我和我的员工都用自己的实际行动告诉对方：我很在乎你！