在，我们有很多爱岗敬业的好员工，对于工作一丝不苟，干劲十足。今天下午，维护墓区走到我们的安葬接待厅时，看见二大爷在那儿调试喷泉。为了让喷出的水能达到相同的高度，卷着裤腿在水池里进行调试，喷出来的水把他身上都已经打湿了，当我们对他说辛苦时，他却笑着对我们说：“没你们辛苦，我在水里不比你们凉快多了，你们还得顶着太阳修问题呢。”

还有我们不久前刚做轮值的赵彬、希华两人，可以说来到的时间都不是太长，但对任何工作都特别的细致，严格的按照所定标准执行，对于我们工作中小的细节失误也会做到及时提醒。我们的公主，在每做完一次告别仪式后，都会总结哪地方做的不太到位，下次应该注意的地方等等。

这种例子还有很多很多，这都能够体现出爱岗敬业的精神。有很多过来学习参观的陵园，也问过为什么我们在短短的几年里就能做到引领殡葬业，原因其实很简单，就是的培训方式和领导们的感染力让每个身在的员工都学会了拥有一颗爱岗敬业的心。

相信对于其他任何一家企业来讲，要想做大做强，最主要的就是以领导层们的感染力和正确的培训方式，拥有更多精诚团结、爱岗敬业的好员工。