在工作中，我们要讲究工作的效率。而工作效率，是不能够让投入与收获失衡的，不要总是限制自己只能做这么多，也就只做这么多。我们不能只是满足于现状，在工作的职责范围内要学会自我提醒。避免不让你的同事与领导时刻的对你进行提醒。切记，我们的工作目标并不是别人来给拟定的。而是要依靠自己的能力来确定的。在工作中我们应发挥怎样的价值，这需要用行动努力去证实的。

当目标清楚明了时，我们应第一时间着手去做，第一个起步速度就得加快。工作的过程中不要给自己拖延的时间，千万要记住。不能搁浅我们的工作，不能让人去催促我们的工作。不能一意孤行。严格按照流程来做我们的工作，因为流程就是前人留下的宝贵经验，我们要明了的进行操作，不能凡事一锅会，但也不能遍地开花。

领导常对我们说：“当接到任务时，一定要意图明确。如果不理解的话，可以第一时间向领导请教。可以对接到的任务进行核实。把自己对这项任务的理解说出来。这件事情可不可以像自己理解的来做。在与你的领导和同事交流后，确定了准确的方向，就埋头去大胆的做吧！相信这就是最正确的。

工作的实效问题是可以不断的改进并提高的，严谨且钻研的态度是我们在做工作时要遵循的真理。任何一种良好的态度是需要坚持。它决定着我们的效率，决定着我们工作的结果。