“有则改之，无则加勉” 说的是对别人给自己指出的缺点错误，如果有，就虚心接受就改正，如果没有，也要引以为戒用来提醒自己不犯同样的错误。这实际上是一个人对待批评的一种最正确最有效的方法。但现实中，我们却很难达到这种境界，所以就会产生不愿听批评意见只愿听赞美表扬。

在工作、学习和生活中，任何人都无法也不可能一点问题也没有。常言道，“人贵有自知之明”，我们如果能清醒地认识到自己的缺点错误，时时明辨美丑是非，处处把握什么该做、什么不该做，不用别人指点，不用别人批评，那真是再好不过了，但这只是一厢情愿。应该说，每个人都有自己的缺点，都有可能犯错误，只是错误有大有小而已。实际上，一个人的缺点、错误仅仅靠自己的觉悟是难以完全认清和改正的，正如“当局者迷，旁观者清”，有些问题只有别人点拨以后才会发现，这对改正错误，提升工作有百利而无一害。同时，我们还应看到，真正为你指出问题的人，都是在帮助你进步的人，否则将放任自流。

批评是每个人进步过程中不可缺少的动力，可以让我们保持清醒的头脑。积极面对批评就是感谢指出你问题的人，真心接受、迅速改正。