艾莫老师

一、赢在起点

寻找答案要改变.

三穷三富活到老\穷不过三代富不过三代\

一个人赢,不是赢在终点,而是赢在起点;一个人输,不是输在终点,而是输在起点；

二、沟通

他人在场，如果是自己熟悉的工作，就不会紧张；

演说；演说恐惧，克服演说恐惧——将不熟悉变成熟悉；

把丑丢在大学时代；丑不丢掉丑就一直在自己身上； 

人才未必是有口才，但是有口才一定是人才。

三阶段：敢说、能说、会说  眼神、表情、气势、姿态、动作比较能够影响他人；

三、形象推销自信

第一印象：如何在第一次留下的印象？

修饰你的仪表；

适当的自我介绍；叫什么名字？爱好、兴趣、经历、

第一次见面中请不要喧泄；

倾听：坐下来好好听别人说话；

四、肯定和赞美别人

很多事情，其实没有对错，很多时候没有好与坏，往往这种时候最好的方法不是争论，而是学会倾听和赞美他人；

赞美拉近距离

用抽象的手法赞美；

赞美比批评更有效果；

要保持适当的距离；亲密区，35CM；不要站在半米之内；

张总讲话：

素质培养

领导语言变成团队的共同语言；

有些语言是要在团队里进行推广的；

五、在不同的圈子做好角色转换

1、家庭、血缘关系，兄弟姐妹儿女

2、地缘交际圈；

3、组织交际圈；

4、业余交际圈；

5、舆论交际圈；

A、领悟角色；定位好自己的角色；

B、遵守角色规范：

C、角色变换；

六、塑造好自己所在的角色：不要谈不在场的人，不要说别人不好，即使谈到，也要给别人加分，不要给别人减分。

能够做且应该做的事情，赶兴趣且有意义的事情；（今天怎样对待你的领导，明天你的下属就会怎样对待你）、尊敬每一个人。

人好性格好；

经营好每一个角色；塑造好一个新的角色； 

系统的学习的方法；

实际角色与公开角色，即使哪一天公开角色与财富全部丢掉，把他放在沙漠里，只要有一支骆队经过，他一样可以重新得到所有。

七、合理规划，

1、感恩的心进入职场；感恩父母、感恩老师、感恩企业、感恩领导；

2、适应心态；工作、休息、再工作；（时间管理）

紧急且重要（救火型人生）

非紧急但是很重要（防御型人生）

紧急不重要（想象活一次、实际经历活一次、回忆活一次）

不紧急不重要；

成功没有采排的机会，每一天都要以正式上场的姿态