之前也听在开发区外企工作的朋友说过，在日企工作，他们的时间观念特别强烈，他们甚至把工作安排得精确到几点几分。而且一旦做出的安排就必须完成，每一位员工会按照一个即定的计划表，很自觉地去完成工作。在他们看来，“7与24”不是一种工作精神，而是日常养成的工作习惯，是对企业及对自我的一种强烈的责任感。因为他们认为，自己的所做所为一方面是为了企业为了客户，实际上更与自己的人生价值息息相关。

也有“7与24”精神。我们的一线服务人员365天，不管何时何地，不管白天黑夜，只要客户有需要不论电话、网络我们都随时守侯。现在后勤部在这方面的服务意识尚不到位，严格来讲，是有悖于我们的企业文化和工作作风的，这也正是近阶段后勤部严厉扭转的。因为在，无论哪个岗位，只要你所面对的客户有需要，你必须第一时间给予解决或回复，这是在每个重视服务品质的单位员工都应做到的基本素养，它不分岗位，更不分时间地点。