上个周末(2009年1月4号),旁听了公墓08年度经理以上级人物做的年度述职报告,历经时间只有两个半小时,然而,却又给我上了深深的一课。
经理们周密的总结与深刻的反思以及对下一年开展工作的计划,一次次得震撼着我。我真想奋笔把他们说得每句话都记下来,可惜我赶不上,所以只能像村姑一样睁大眼睛、竖起耳朵看着听着经理们讲。
以前,我总纳闷,起步这么晚起点这么低,员工又这么年轻,为什么能在短短的几年内发展得如此快、如此好、如此健康。现在我终于明白了。
年轻,但她有着浓厚的企业文化底蕴,她爱着她的每一个员工、忠诚于她的每一个员工,真真实实的为着她的每一个员工的生活、工作、将来着想:而她的每一个员工也爱着她、忠诚于她,有着强烈的主人翁意识、非同一般的团队精神,严谨的工作态度和积极的生活态度,他们都注重每一个能为企业做贡献的细节……
想想现在的自己,真的像一个村姑,像一张白纸一样,要想成为一个真正的人,要学的东西真的太多了,太多了!
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