部门正在讨论2010年的工作计划，总结自己的2009，虽然在努力，但发现了自己太多的不足，希望在2010年有所改善，记录下来备查。

思路还不够清晰，处理工作想的不够多，没有养成一个良好的习惯，盲目性很强，总结为懒惰，针对这一点要时刻提醒自己勤奋，多学习一些理论知识，还有就是总结以前的经验，形成文档，这样可以达到事半功倍的效果。

管理能力不够，对于如何团结部门人员，如何使部门人员像一个整体在工作，如何调动大家的积极性，如何更有效的安排大家共同做好一项工作还不是很清楚，下一步要多总结，多学习，与大家多沟通，每项工作的案例是重点，尽快使自己提高。

在2010年中要继续努力，希望在明年的这个时候再看这篇文章时，会对企业对自己有一个交待。