积极工作与快乐生活

在，积极工作、快乐生活，是团队的大氛围。在这个氛围下，企业得到了不断的发展，个人充分的找到了自己的价值。这种氛围需要团队成员共同去创造与维护，这就要求每一个团队成员，必须在充分认识两者关系的基础上，把握好两者之间的度，处理好两者之间的平衡关系。

从命题来看，积极工作与快乐生活互为前提，一方面，积极工作是快乐生活的前提；另一方面，快乐生活又能反过来促进工作的积极性。

但在现实生活中，我们往往不自觉的形成一种光剩快乐的状态。这其中，尤其是年轻人更甚。殊不知，当一个人只想着快乐生活，而把工作放到一边的话，快乐生活也就到了尽头。这就好比放弃物质财富的基础而空谈精神财富一样。

假设一个人面对工作没有一种积极地、认真地、负责任的心态，那他就将面临着失业的、面临着生存的危机。在这种状态下去谈快乐生活，显然是不现实的。即便是因为其他因素，他的物质财富不馈乏，依然会因为没有自己的事业、无法实现自身的价值而让快乐生活成为一句空话。

所以，只有当一个人以积极的态度对面对工作，在工作上取得一定的成绩，并不断的挑战自我，提升自我，才可能在同时拥有一份属于自己的快乐生活。